Se sua conta do Instagram foi hackeada, isso pode gerar grandes transtornos, como a perda de acesso, roubo de dados pessoais e até o uso indevido de sua identidade. Nesses casos, é fundamental agir rapidamente: Recupere o Acesso: Utilize os procedimentos de recuperação de conta disponibilizados pelo Instagram. Siga as instruções de redefinição de senha …
O estágio é regulamentado pela Lei nº 11.788 e visa complementar a formação acadêmica de estudantes de educação superior, técnica e ensino médio..O estagiário deve estar matriculado em uma instituição de ensino, e a jornada de trabalho varia de 4 a 6 horas diárias. A remuneração pode ser opcional, e um Termo de Compromisso deve …
Leia mais “Estágio vs. Jovem Aprendiz: entenda as diferenças.”
Com a chegada das eleições, o ambiente de trabalho pode ser afetado por tentativas de influenciar as escolhas políticas dos funcionários, o que configura o assédio eleitoral. O que é Assédio Eleitoral? Assédio eleitoral acontece quando o empregador tenta influenciar o voto dos colaboradores por meio de pressões, ameaças ou promessas, comprometendo a liberdade de …
Leia mais “Assédio Eleitoral no Trabalho: Entenda o que é e como ocorre.”
Foi publicada nesta segunda-feira, dia 28/03/2022 a Medida Provisória n.º 1.108, de 25 de março de 2022, que altera a CLT e traz novas regras para o Teletrabalho. Dentre elas, a prioridade para que os empregados com deficiência, empregados e empregadas com filhos ou criança sob guarda judicial até quatro anos de idade tenham preferência …
A Lei nº 14.311/22, publicada em 10/03/2022 no Diário Oficial da União, altera a Lei 14.151/21 para disciplinar o afastamento da empregada gestante do trabalho presencial. A nova lei prevê que a empregada gestante deve retornar à atividade presencial nas seguintes hipóteses: Após o encerramento do estado de emergência de saúde pública; Após a gestante …
Leia mais “Autorizado o retorno de gestantes ao trabalho presencial”